Dr. Stephan Pauly/
Dr. Stephan Osnabrügge

Teilzeitarbeit und geringfügige Beschäftigung,
1. Auflage 2004
ca. 440 Seiten, gebunden

Anwaltspraxis

ISBN 3-8240-0647-2
Erscheint September 2003

Teilzeitarbeit und geringfügige Beschäftigung spielen in der anwaltlichen Beratungspraxis eine immer bedeutendere Rolle. So war im Jahre 2002 bereits jeder vierte Arbeitnehmer teilzeitbeschäftigt. Und der Anteil wächst kontinuierlich.

Für Ihre tägliche Beratung im Arbeitsrecht ist daher das neue Buch von Pauly/Osnabrügge das ideale Hilfsmittel. Denn die beiden erfahrenen Arbeitsrechtler erläutern Ihnen kompetent alle Aspekte der Teilzeitbeschäftigung – einschließlich der aktuellen Änderungen durch das TzBfG.

In „Teilzeitarbeit und geringfügige Beschäftigung“ erfahren Sie:
- wie Sie bei der Vertragsgestaltung das allgemeine Arbeitsrecht auf die besonderen Belange der Teilzeitbeschäftigten anpassen
- wie Sie bei der arbeitsvertraglichen Beratung die steuerlichen Rahmenbedingungen angemessen berücksichtigen
- wie Sie bei der Beratung und auch im Kündigungsschutzverfahren alle sozialversicherungsrechtlichen Fragen beachten
- wie Sie bei der Beratung von geringfügigen Beschäftigungsverhältnissen nichts Wesentliches aus den Augen verlieren.

Im Anhang haben Sie gleich zur Hand:
- Übersichten zu Beitragssätzen, Steuersätzen und Stichtagen
- Checklisten zu den Voraussetzungen geringfügiger Beschäftigung, der Gleitzone, dem Zusammentreffen mehrerer geringfügiger Beschäftigungen und den Ansprüchen auf Reduzierung und Neuverteilung der Arbeitszeit
- Muster zu Arbeitsverträgen und Klageanträge
- amtliche Formulare und Richtlinien der Spitzenverbände.

Aus dem Inhalt:
Arbeitsrecht: Rahmenbedingungen der Teilzeitarbeit •Arbeitnehmereigenschaft • Entlohnung • Arbeitszeit • Urlaub • Entgeltfortzahlung • Mutterschutz/Elternzeit • Nebentätigkeiten • Altersteilzeit • Beendigung und Bestandsschutz des Teilzeitarbeitsverhältnisses • Betriebsverfassung
Anspruch auf Teilzeit und auf Verlängerung der Arbeitszeit: § 8 TzBfG, § 15 BErzGG, § 81 Abs. 5 SGB IX • Teilzeitanspruch von Angestellten im Öffentlichen Dienst (§ 15 b BAT) • Der Anspruch aus § 9 TzBfG (Verlängerung der Arbeitszeit)
Sozialversicherungsrecht: • Krankenversicherung • Pflegeversicherung • Rentenversicherung • Arbeitslosenversicherung • Unfallversicherung • Umlagen U1 und U2
Steuerliche Behandlung der Teilzeitarbeit: Allgemeine Grundsätze für alle Teilzeitbeschäftigten
Geringfügige Beschäftigung: in und außerhalb privater Haushalte • „Midi-Jobs“ (Gleitzone).